Hamel, poznati poslovni mislilac i autor, donosi nam stručni pregled suvremenih statičnih korporativnih sustava upravljanja i predlaže nove smjernice za moderni menadžment. Kako bi pomogao menadžerima i liderima u ovoj misiji, Hamel donosi slučajeve i provjerene analize inovatora u menadžmentu te popis lekcija koje se iz takvih slučajeva mogu naučiti.
˝Tijekom prošlog stoljeća, ljudi su radili u menadžerskim zatvorima industrijskog doba – i na taj način tratili energiju, kreativnost i potencijal naših ljudi. Gary Hamel vrlo jasno objašnjava ograničenja takve prakse. No, povrh toga, on stvara poticajnu i prijeko potrebnu viziju budućnosti menadžmenta koja ne samo da je humanija, nego može osloboditi okova puni potencijal svih nas.˝
- Richard Florida, profesor kolegija Poslovanje i kreativnost na Rotman School of management
Vrlo dobro
