Zapošljavanje sjajnih ljudi

Opis

VAŠ KORAK PO KORAK VODIČ ZA PRIVLAČENJE NAJBOLJIH ZAPOSLENIKA DANAŠNJICE

Današnja niska stopa nezaposlenosti uz stalno rastuću potražnju za radnicima s dokazanim tehničkim vještinama znači da dugoročni uspjeh vaše tvrtke ovisi o njenoj sposobnosti za pronalazak najboljih zaposlenika u kontingentu talenata koji se stalno smanjuje. Zapošljavanje sjajnih ljudi uklanja nagađanja iz vašeg procesa zapošljavanja dajući vam solidne, efikasne alate i procese za identifiikaciju i privlačenje najboljih zaposlenika u vašoj branši.

Bez obzira na veličinu vaše tvrtke – od 3 do 3000 zaposlenih – Zapošljavanje sjajnih ljudi će vas naoružati s:

tehnikama oglašavanja i odnosima s javnošću koje dokazano love – uspijevaju zadržati – pažnju najperspektivnijih kandidata
znakovitim, povjerljivim informacijama o intervjuima koje vam nepogrešivo pomažu da odvojite poduzetne osobe od onih koje gledaju na sat
smjernicama za sužavanje liste kandidata, za pregovaranje o ponudi i brzo upoznavanje novog zaposlenika

Kratki sadržaj:

Opisi posla koji se temelji na kompetencijama
Pravna pitanja
Kako privući prave zaposlenike
Prijave kao oruđe odabira kandidata
Provjeravanje životopisa
Osnove intervjuiranja
Tehnike strukturiranog intervjuiranja
Ocjenjivanje motivacije za obavljanje posla
Kako koristiti testiranje
Provjere
Donošenje odluka o konačnom adabiru
Ponuda i orijentacija
Alternativne mogućnosti u kadroviranju