Opsežan i sustavan priručnik iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, namijenjen studentima ekonomije, menadžerima i stručnjacima za ljudske resurse. Djelo obrađuje temeljne i napredne koncepte upravljanja ljudima u organizacijama: planiranje kadrova, regrutiranje i selekciju, obrazovanje i razvoj zaposlenih, motivaciju, nagrađivanje, procjenu radne uspješnosti te stratešku ulogu ljudskih potencijala u konkurentnosti poduzeća. Autorica, istaknuta hrvatska profesorica i jedna od pionirki razvoja ove discipline u Hrvatskoj, teorijska polazišta povezuje s praksom i suvremenim menadžerskim pristupima. Knjiga je vrijedan izvor znanja svima koji žele razumjeti kako učinkovito upravljati ljudima kao ključnim resursom organizacije.
Vrlo dobro
