Jedna od oblasti menadžmenta koja se proteklih godina najviše razvila jeste oblast menadžmenta ljudskih resursa. Svake godine se pojavljuje veliki broj knjiga iz ove oblasti, međutim ono što ovu knjigu čini posebnom jeste činjenica da je reč o delu koje se ubraja u najbolje univerzitetske udžbenike danas. U najuži krug čitalaca spadaju studenti osnovnih, specijalističkih i magistarskih studija na kojima se proučava menadžment ljudskih resursa, specijalisti koji obavljaju poslove iz ove oblasti u organizacijama i menadžeri svih nivoa. U knjizi je preneto iskustvo iz Velike Britanije i drugih zemalja što treba da posluži kao inspiracija za nalaženje sopstvenih modela, ali istovremeno i kao osnova za brzo i efikasno projektovanje i primenjivanje konkretnih rešenja. Knjiga takođe nudi i odgovore na najaktuelnija pitanja iz ove oblasti, tako da će u našim uslovima predstavljati dobar uvid u svet svetske teorije i prakse menadžmenta ljudskih resursa.
Loše
