Znanost i ljudski kapital mogu nadvladati materijalne čimbenike u proizvodnji, pogotovo kada se usklade odnosi političke i poduzetničke elite u bilo kojoj sredini i uvaže ljudske mogućnosti kao neizbježiv dio u realizaciji kreativnoga proizvodnog programa. Spoznaju toga problema, na osnovi istraživanja i poznavanja metodologije rada, razrađuje bogat tekst o promišljanju menadžmenta ljudskog kapitala i kadrova, kao nositelja složenog i inovativnog programa u koncepciji poslovanja, pogotovo informacijsko-dokumentacijskog sustava kao jednog od modela strategije u realiziranju ljudskog kapitala.
Vrlo dobro
