Nova knjiga Seana Coveyja govori o zahtjevima koji se postavljaju nad pojedinca današnjeg svijeta i društva: biti vrlo učinkovit cijena je ulaska u borbu za uspjeh. Kako bismo mogli istinski nastojati inovirati, težiti izvrsnosti u toj novoj stvarnosti, moramo se popeti preko učinkovitosti prema ispunjenju, doprinosu i istinskoj veličini.
Istraživanja pokazuju da većina ljudi ne teži, nisu ispunjeni niti uzbuđeni na pozitivan način. Prelazak u više sfere ljudske motivacije zahtjeva novi mentalni sklop i novu naviku, zahtijeva oslobađanje navika koje najviše štete nama samima!
Stephen R. Covey (1932. – 2012.) bio je međunarodno priznat autoritet o vodstvu, stručnjak za obitelj, profesor, savjetnik, utemeljitelj bivšeg Centra za vodstvo Covey i supredsjedatelj Franklin Covey Company. Podučavanje o životu u skladu s načelima i vodstvu u skladu s načelima njegovo je životno djelo. Magistrirao je poslovnu administraciju na Harvardu, a doktorirao na Sveučilištu Brigham Young, na kojem je bio profesor organizacijskog ponašanja i poslovodstva, a bio je i šef službe za odnose sveučilišta i pomoćnik rektora. Tijekom više od trideset godina podučavao je milijune ljudi i obitelji, prvake gospodarstva, školstva i politike moćima načela ili prirodnih zakona koji upravljaju djelotvornošću pojedinaca i organizacija.
Dr. Covey autor je nekoliko hvaljenih knjiga, među ostalima "7 navika uspješnih ljudi", koja je na vrhu liste uspješnica već nekoliko desetljeća. Prodano je nekoliko desetaka milijuna primjeraka na dvadeset osam jezika u sedamdeset zemalja. Njegove knjige "Vodstvo na temelju načela" i "Stavite najvažnije na prvo mjesto" među najuspješnijim su knjigama za poslovne ljude u prošlim desetljećima.
Dr. Covey primio je Orden Sveučilišta Thomas Moore za zasluge za čovječanstvo, nagradu Toastmaster’s International za najboljega govornika, nagradu za životno djelo u poduzetništvu časopisa Inc. te nekoliko počasnih doktorata. Časopis Time uvrstio ga je među 25 najutjecajnijih Amerikanaca.
Vrlo dobro
