Knjiga Osnovi menadžmenta ljudskih resursa na pristupačan i razumljiv način pruža studentima i menadžerima jasan i celovit prikaz osnovnih koncepata i tehnika u menadžmentu ljudskih resursa. Ova knjiga se može koristiti kao udžbenik za predmete koji se tiču osnovnih principa menadžmenta ljudskih resursa ili za specijalizovane kurseve, ali je mogu koristiti i menadžeri za ljudske resurse i linijski menadžeri da bi unapredili svoje veštine. Reč je o jednoj od najprodavanijih knjiga koja je pisana jednostavnim i razumljivim jezikom, tako da je sa lakoćom mogu čitati i svi oni koji se ne bave direktno ovom oblašću. U knjizi su obrađena najaktuelnija pitanja iz teorije i prakse menadžmenta ljudskih resursa: strateški izazovi za menadžment ljudskih resursa, menadžment ljudskih resursa i tehnologija, upravljanje ljudskim resursima u globalnom okruženju, etika u menadžmentu ljudskih resursa, upravljanje različitostima, primena interneta u menadžmentu ljudskih resursa i dr. Zahvaljujući ovoj knjizi čitaoci imaju mogućnost da se upoznaju sa materijom koja se izučava na svetski afirmisanim visokoškolskim ustanovama.
Vrlo dobro
