Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj službi
Kratki sadržaj:
PRVI DIO: KONTEKST I IZAZOVI
Naslijeđe javne sluzˇbe: kontekst, kontinuitet i promjene
Zakonska prava i odgovornosti: Zakoni koji ravnaju radnim mjestom
DRUGI DIO: PROCESI I UMIJEC´A: OD POCˇETKA DO KRAJA
Trazˇenje novog kadra: od pasivnog oglasˇavanja do potrage za ljudima
Odabir zaposlenika: od komisija drzˇavne sluzˇbe do decentraliziranog odlucˇivanja
Upravljanje raspoređivanjem: pronicav naum ili slagalica?
Motivacija: moguc´a, izgledna ili nemoguc´a?
Naknada: kljucˇna, vidljiva i manjkava
Politike sklone zaposlenicima: pomodne, prilagodljive i promjenjive
Osposobljavanje i razvoj: Istrazˇivanje novih granica
Procjena: Proces u potrazi za tehnikom
Sindikati i vlast: zasˇtitnici, partneri i egzekutori
Kolektivno pregovaranje: strukture, strategije i sposobnosti
Kao novo
