JEDINI NAČIN DA POSTANETE VOĐA JE DA SE POČNETE PONAŠATI POPUT VOĐE. STOGA, ŠTO ČEKATE?
Herminia Ibarra – strucˇnjakinja za profesionalni razvoj i razvoj vođenja i ugledna profesorica na INSEAD-u, vodec´oj međunarodnoj poslovnoj sˇkoli – pokazuje kako menadzˇeri i direktori na svim razinama mogu poboljsˇati svoje vođenje uvođenjem malih, ali kljucˇnih promjena na svome poslu, u svojim mrezˇama i osobnom ponasˇanju.
Ibarra uobicˇajenu filozofiju „prvo razmisli pa onda djeluj” preokrec´e tvrdec´i da c´e vam navedene tri strategije omoguc´iti da ucˇite kroz djelovanje i povec´ati ono sˇto ona naziva „izvidom” – dragocjenu vanjsku perspektivu koju stjecˇete izravnim iskustvima I eksperimentiranjem. Za razliku od uvida, izvid c´e vam pomoc´i da promijenite nacˇin na koji kao vođa razmisˇljate: o tome kakav je posao vazˇan, kako trebate ulagati svoje vrijeme, koji su odnosi vazˇni za informiranje i podupiranje vasˇeg vođenja i zasˇto te, u konacˇnici, tko zˇelite postati.
S pomoc´u samoprocjena i prakticˇnih savjeta za utvrđivanje vasˇih goruc´ih izazova u pogledu vođenja, ova c´e vam knjiga pomoc´i da izradite plan djelovanja kako biste postali bolji vođa i doveli svoju karijeru na visˇu razinu. Vrijeme je da pocˇnete ucˇiti kroz djelovanje.
„Pronicljiva nova knjiga Herminije Ibarre poticajno je sˇtivo za sve one koji imaju strast za vođenjem i razvijanjem ljudi. U vremenima ubrzanih promjena, njezino temeljito istrazˇivanje i primijenjeni pristup 'transformiranja djelovanjem' prosˇiruju vidike.”
Joe Kaeser, CEO, SIEMENS AG
Kao novo
