Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj službi

Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj službi Kratki sadržaj: PRVI DIO: KONTEKST I IZAZOVI Naslijeđe javne sluzˇbe: kontekst, kontinuitet i promjene Zakonska prava i odgovornosti: Zakoni koji ravnaju radnim mjestom DRUGI DIO: PROCESI I UMIJEC´A: OD POCˇETKA DO KRAJA Trazˇenje novog kadra: od pasivnog oglasˇavanja do potrage za ljudima Odabir zaposlenika: od komisija drzˇavne sluzˇbe do decentraliziranog odlucˇivanja Upravljanje raspoređivanjem: pronicav naum ili slagalica? Motivacija: moguc´a, izgledna ili nemoguc´a? Naknada: kljucˇna, vidljiva i manjkava Politike sklone zaposlenicima: pomodne, prilagodljive i promjenjive Osposobljavanje i razvoj: Istrazˇivanje novih granica Procjena: Proces u potrazi za tehnikom Sindikati i vlast: zasˇtitnici, partneri i egzekutori Kolektivno pregovaranje: strukture, strategije i sposobnosti